为配合学院就业工作，增强我院学生面试技巧。铁道工程学院于2017年4月13日至16日举办了一系列的“模拟面试”活动，本次活动由铁道工程学院团委及学生会共同组织，2016级全体同学参加了本次“模拟面试”。
此次活动按照道路桥梁工程技术、桥梁与隧道工程技术、铁道工程技术、高速铁道工程技术、建筑工程技术的专业顺序进行面试，面试历时三天，活动现场气氛严肃，模拟逼真，按照五人一组进行面试。学生服装整齐，笔直地站在讲台上进行自我介绍，“面试官”对“应聘者”提出关于工作的种种问题，“应聘者”也有条不紊的谨慎回答，短短几分钟，考验着学生的心理素质和面试技巧。面试尾声，由评委对学生的面试表现进行了点评，指出同学们在面试中个人仪表、语气语速、行为举止、谈吐措辞等方面的不足，同学们认真地汲取了宝贵的经验。学生精心准备、认真对待，并以饱满的热情投入其中，使得本次“模拟面试”活动取得了圆满地成功。最终，铁道工程技术1601班葛海龙等30余名同学，凭借精心准备、出众的应聘技巧，获得了“模拟面试”优秀个人奖。
通过本次“模拟面试”活动，为学生提供了一个了解面试状况的机会和自我审视、自我提升的平台；考验了学生的心理素质与应变能力；同时也暴露出同学们交流沟通等方面的缺点与不足，使同学们在真正的了解自我、认知自我、提升自我。有利于我院学生的提高个人面试技巧，为今后我院的就业指导工作奠定了基础。
