为了认真落实贯彻校党委“六个联系、七个走进”工作机制的实施方案，管理学院于5月17日在实训楼1510举办了“党员公开课”暨 “强理念、明校情、促交流、谋发展”面对面主题交流活动。学校校长曹炳志、纪委书记苏春年、教务处长张辉及管理学院全体教师参加了本次活动。

交流活动中。曹炳志校长、苏春年书记分别分享了各自的体会，曹炳志校长分析阐述了学校的改革发展情况及管理学院的发展定位。他指出，学校改革最根本的改革就是课程改革，课程设置要面向企业需要，专业设置要动态调整。学校职业教育的发展应该按李克强总理提出的“面向市场、服务发展、促进就业”的办学方向，进一步深化改革创新，强化产教融合、校企合作，积极鼓励和支持社会力量参与，努力建成一批高水平的骨干专业。他强调，管理学院要发展好、规划好。会计专业是学校的老专业、强专业，要积极面向市场、中小型企业谋发展、求生存。要积极拓展思路到企业办学，和企业深度合作，使培养出来的学生深受企业的欢迎，开拓就业渠道。他提出，高职教育要带动中职教育的发展，管理学院要思考如何和中职教育无缝衔接，一花独秀不是春,百花齐放春满园。每一名教师要做好自己的本职工作，以本次线上线下教学公开课为契机认真想事、踏实做事，要积极树立我为学校能做什么，我为学校能贡献什么的理念，打造好学生这一优秀的产品，来满足企业的不同需求。

纪委书记苏春年以“四个突破”为主线对管理学院提出了希望和要求。一是在教学业务上要有所突破，以线上线下课程改革为突破口，展示管理学院团队的风采，每一次的展示教师本身以及团队成员会有极大的收获；二是在思想解放上要有所突破，在专业上如何能够和企业对接、就业上如何能够突破瓶颈、学生的层次水平如何提升、和其他分院能否结合学习第二专业、学生大赛上如何提升成绩创出效应、创新创业如何拓展思路上想办法寻突破，来解决当前的困窘；三是要在培养学生上要有所突破，针对不同层次的学生在现有的条件下要想办法、寻思路。四是在学校地位上要有所突破，管理学院虽然在学校的地位上看起来弱势，但实际在党建工作、人文理念、气质精神、人才培养上都不弱。管理学院的每名教师都应积极做好自己的本职工作，为学校排忧解难，在地位上有所突破。

会上，管理学院的老师都积极和领导们分享了体会，各自谈了自己的看法，校领导对这些思路想法也给予了充分肯定并提出了宝贵意见。管理学院全体老师对领导的指导和鼓励表示了衷心的感谢和热烈的欢迎，通过此次活动管理学院全体教师更加明确了自身的努力方向，增强了工作动力，将以本次活动为契机，积极做好管理学院的各项工作，以一往无前的干劲，迎接祖国七十华诞的到来。

（供稿：管理学院 审核：杨秀）

领导与师生面对面交流

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